匠心筑根基，新行启华章。在五一国际劳动节、五四青年节双节即将来临之际，4月27日，广东耀银山铝业有限公司以“守匠心、向新行”为主题，隆重召开2026年度先进生产者、新银工匠表彰大会。公司管理层、各部门及车间骨干代表、全体获奖员工齐聚一堂，致敬劳动坚守，表彰先进典范，凝聚奋进力量，以匠心传承赋能品质升级，以创新前行擘画企业高质量发展新蓝图。
2026年五一 "先进生产者、新银工匠" 宣传视频
大会在昂扬奋进的氛围中拉开帷幕，紧扣“守匠心、向新行”的主题，全面回顾了开工以来的各项工作。在过去的工作中全体员工坚守匠心初心、勇担发展使命，生产一线员工深耕岗位、精益求精，在工艺优化、质量管控、安全环保、稳定经营等方面取得显著进步，用实干与坚守筑牢了企业稳健发展的根基。
生产部部长袁文彬先生讲话
会上，生产部部长袁文彬回顾了今年开工以来生产方面的各项工作。他高度肯定了全体一线员工立足岗位、精益求精的敬业精神，强调“守匠心”就是要坚守品质底线、深耕精工制造，“向新行”就是要优化工艺流程、突破发展瓶颈。同时明确下一阶段生产线的核心工作方向，持续聚焦流程细化、现场管控、损耗降低，以标准化生产夯实匠心基础，以创新举措推动提质增效，助力企业在行业竞争中稳步前行。
总经理李连红为“新银工匠”颁奖
荣耀加冕树标杆，匠心传承向新行。表彰环节庄重而热烈，大会依次为“先进生产者”“新银工匠”荣誉获得者颁发证书与奖励，以殊荣致敬坚守，以榜样引领前行。获奖人员中，既有扎根生产一线十余年、深耕实操、严控品质的资深骨干，用日复一日的坚守诠释匠心本色；也有锐意进取、勇于创新、善于突破的青年员工与技术能手，用工艺改良、技术革新践行“向新行”的使命。他们立足平凡岗位，以责任担当创造价值，以匠心实干书写荣光，是全体员工学习的标杆，更是“守匠心、向新行”的生动践行者。
公司总经理李连红先生讲话
随后，公司总经理作总结讲话：李总首先向坚守在各个岗位的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢，向获评“先进生产者”“新银工匠”的优秀同事表示热烈的祝贺。李总指出：受表彰的先进个人，是公司高质量发展征程上的中坚力量，他们在平凡岗位上做出不平凡的业绩，以扎实的专业能力、严谨的工作作风、强烈的责任担当，为公司稳生产、提品质、保安全、拓发展贡献关键力量，充分彰显了耀银山人“守匠心、向新行”的精神风貌。他号召全体员工以先进为榜样、以榜样为标杆，主动对标看齐，在全公司营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围，让匠心精神落地生根，让创新活力充分迸发。立足行业新形势与企业发展实际，李总客观分析了当前行业竞争格局与企业发展短板，明确提出接下来工作的四大核心工作方向：
一是精生产，聚力降本增效。全面细化管理流程，压实岗位责任，严格规范工艺操作，严控生产损耗、减少返工报废，深挖节能降耗潜力，以精细化管理提升生产效率，增强产品市场核心竞争力，让匠心融入生产每一个环节。
二是强品质，筑牢品牌根基。牢固树立“质量是企业生命线”的核心理念，深化全员质量管理，严格执行检验机制，快速闭环处理质量问题，深挖问题根源、完善长效预防措施，以稳定优质的产品赢得客户信赖，以匠心守护品牌口碑。
三是保安全，抓实绿色生产。始终把安全环保放在首位，常态化推进安全隐患排查治理，聚焦关键工序，强化安全环保培训与应急管理，层层压实安全责任，全方位筑牢安全生产、绿色环保防线，为企业稳健发展保驾护航。
四是求突破，破解发展难题。践行创新发展理念，鼓励全员立足岗位开展工艺改良、技术革新、管理优化，发挥先进生产者、新银工匠的示范引领作用，主动攻克生产痛点与技术难点，以创新驱动提质、以改革赋能增效，为企业长远发展注入全新动力。
表彰大会现场视频
此次表彰大会，既是对优秀员工的嘉奖与肯定，更是一次以匠心聚力量、以新行启新程的思想动员与行动集结。耀银山铝业将以“守匠心、向新行”为指引，以榜样力量凝聚人心，以工匠精神引领发展，持续坚守品质初心、坚持创新突破。全体员工也将以此次大会为新起点，汲取榜样力量，永葆奋斗姿态，坚守匠心、勇毅前行，共同书写耀银山铝业高质量发展的全新篇章！
合影留念